Rabu, 30 Desember 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2010 @ PT. Unilever Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru 2010 @ PT. Unilever Indonesia. As one of the largest companies engaged in the consumer products, PT. Unilever Indonesia has opened several job vacancy for the people – people who want a career in PT. Unilever Indonesia who’s have the motivation and high responsibility, to fill the position as below :
1. Asst Activation Implementation Manager
Location : Jakarta
2. Asst Visibility / Merchandising Manager
Location : Jakarta
3. Asst Sales Promotion Manager
Location : Jakarta
4. Asst Brand Manager Rexona
Location : Jakarta
5. HR Manufacturing Administrator
Location : Cikarang
6. Liaison Officer MT Direct Account
Location : Jakarta
For those interested and want to try to apply for the above positions, please click here for information about requirements and application delivery process.
This job information, we get from the official site for the career of PT. Unilever Indonesia at http://www.unilever.com/
Lowongan Kerja Terbaru 2010 @ PT. Unilever Indonesia valid until the end of Januari 2010. This information from www.lowongankerjass.com

Sabtu, 19 Desember 2009

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Desember 2009

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Desember 2009. Informasi terbaru lowongan kerja ini diperoleh dari situs resmi PT. Bank Syariah Mandiri. Bagi siapa saja yang ingin melamar lowongan kerja di Bank syariah mandiri, silahkan klik pada posisi yang dikehendaki (pada tabel di bawah) untuk melamar pekerjaan secara online di PT. Bank Syariah Mandiri. Kami hanya menyediakan informasi saja.
No
Lokasi
Posisi
Kode
Berlaku
1
Seluruh Indonesia
Kepala Cabang
KC
31 Des 2009
2
Seluruh Indonesia
Manager Marketing
MM
31 Des 2009
3
Seluruh Indonesia
Manager Operasi
MO
31 Des 2009
4
Seluruh Indonesia
Manager Priority Banking
MPB
31 Des 2009
5
Seluruh Indonesia
Account Officer
AO
31 Des 2009
6
Seluruh Indonesia
Funding Officer
FO
31 Des 2009
7
Seluruh Indonesia
Back Office Officer
BOO
31 Des 2009
8
Seluruh Indonesia
Operations Officer
OO
31 Des 2009
9
Seluruh Indonesia
Customer Service Officer
CSO
31 Des 2009
10
Seluruh Indonesia
Domestic Clearing Officer
DCO
31 Des 2009
11
Seluruh Indonesia
Trade Service Officer
TSO
31 Des 2009
12
Seluruh Indonesia
Remittance Officer
RO
31 Des 2009
13
Seluruh Indonesia
Trade Service Clerk
TSC
31 Des 2009
14
Seluruh Indonesia
Frontliners
FRO
31 Des 2009
15
Seluruh Indonesia
Kepala Cluster Warung Mikro
KCWM
31 Des 2009
16
Seluruh Indonesia
Kepala Warung Mikro
KWM
31 Des 2009
17
Seluruh Indonesia
Officer Pengembangan Produk dan Aliansi – Mikro
OPPAM
31 Des 2009
18
Seluruh Indonesia
Analis Mikro
AM
31 Des 2009
19
Seluruh Indonesia
Collection Supervisor – Mikro
CSM
31 Des 2009
20
Seluruh Indonesia
Recovery Management Officer – Mikro
RMOM
31 Des 2009
21
Seluruh Indonesia
Collector Pembiayaan Bermasalah – Mikro
CPBM
31 Des 2009
22
Seluruh Indonesia
Penaksir Gadai
PG
31 Des 2009
23
Seluruh Indonesia
Management Development Program
MDP
31 Des 2009
24
Jakarta
Manager Produk
MP
31 Des 2009
25
Jakarta
e-Banking Officer
EBO
31 Des 2009
26
Jakarta
Distribution & Networking Officer
DNO
31 Des 2009
27
Jakarta
Service Quality Officer
SQO
31 Des 2009
28
Jakarta
Officer Pembina Cabang
OPC
31 Des 2009
29
Jakarta
Management Information System Officer
MISO
31 Des 2009
30
Jakarta
Human Resources Development Officer
HRO
31 Des 2009
31
Jakarta
Officer Pengadaan Renovasi dan Pemeliharaan Bangun
OPRB
31 Des 2009
32
Jakarta
Officer Pengadaan Utility Bangunan
OPUB
31 Des 2009
33
Jakarta
Drafter
DRA
31 Des 2009
34
Jakarta
Officer Analis Pembiayaan
OAP
31 Des 2009
35
Jakarta
Quality Assurance Officer
QAO
31 Des 2009
36
Seluruh Indonesia
Compliance Officer
CO
31 Des 2009
37
Jakarta
Risk Management Officer
RMO
31 Des 2009
38
Jakarta
Officer Pengawas Pembiayaan
OPP
31 Des 2009
39
Jakarta
Legal Officer
LO
31 Des 2009
40
Jakarta
Audit Team Leader
ATL
31 Des 2009
41
Jakarta
General Auditor
GA
31 Des 2009
42
Jakarta
Information & Technology Auditor
ITA
31 Des 2009
43
Jakarta
Database Administrator Audit
DAA
31 Des 2009
44
Jakarta
Pelaksana Administrasi Audit
PAA
31 Des 2009
45
Jakarta
Programmer
PRO
31 Des 2009
46
Jakarta
Analyst Officer
AOKP
31 Des 2009
47
Jakarta
Sekretaris
S
31 Des 2009
Batas dari Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Desember 2009 ini, berlaku sampai dengan akhir bulan Desember 2009
P.S. If you are interested to apply this Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Desember 2009, please mention www.lowongankerjass.com in your application letter

Senin, 07 Desember 2009

Seluk beluk CSR

by YuhUuu (my skripsi)


    Sejarah perkembangan akuntansi di dunia yang berkembang pesat menyebabkan pelaporan akuntansi sebagai alat informasi yang mendasar bagi para investor dan calon investor untuk pengambilan keputusan menjadi semakin dibutuhkan. Dalam Anggraini (2006), dijelaskan bahwa salah satu informasi yang sering diminta untuk diungkapkan oleh perusahaan saat ini adalah informasi tentang tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility). Tanggung jawab sosial perusahaan itu sendiri dapat digambarkan sebagai ketersediaan informasi keuangan dan non-keuangan berkaitan dengan interaksi organisasi dengan lingkungan fisik dan lingkungan sosialnya, yang dibuat dalam laporan tahunan perusahaan atau laporan sosial terpisah.
Konsep tanggung jawab sosial perusahaan telah dikenal sejak awal 1970, yang secara umum diartikan sebagai kumpulan kebijakan dan praktik yang berhubungan dengan stakeholders, nilai-nilai, pemenuhan ketentuan hukum, penghargaan masyarakat, lingkungan, serta komitmen dunia usaha untuk berkontribusi dalam pembangunan secara berkelanjutan. Tanggung jawab sosial perusahaan tidak hanya merupakan kegiatan kreatif perusahaan dan tidak terbatas hanya pada pemenuhan aturan hukum semata, dijelaskan dalam Siregar (2007).
Masih banyak perusahaan tidak mau menjalankan program-program tanggung jawab sosial perusahaan karena melihat hal tersebut hanya sebagai pengeluaran biaya (Cost Center). Tanggung jawab sosial perusahaan tidak memberikan hasil secara keuangan dalam jangka pendek. Namun tanggung jawab sosial perusahaan akan memberikan hasil baik langsung maupun tidak langsung pada keuangan perusahaan di masa mendatang. Investor juga ingin investasinya dan kepercayaan masyarakat terhadap perusahaannya memiliki citra yang baik di mata masyarakat umum. Dengan demikian, apabila perusahaan melakukan program-program tanggung jawab sosial perusahaan diharapkan keberlanjutan, sehingga perusahaan akan berjalan dengan baik. Oleh karena itu, program tanggung jawab sosial perusahaan lebih tepat apabila digolongkan sebagai investasi dan harus menjadi strategi bisnis dari suatu perusahaan.
            Tanggung jawab sosial perusahaan di Indonesia sebenarnya tak perlu diragukan. Menurut Harahap (2007:405), hal tersebut terbukti dari keterlibatan perusahaan, baik langsung maupun melalui jalur pemerintah atau badan-badan sosial dalam mengatasi penyakit sosial dan memperbaiki/membantu sarana dan kegiatan sosial, seperti : mensponsori kegiatan olahraga, pembersihan polusi dan air limbah, membantu korban bencana alam, mendirikan sarana pendidikan, kesehatan, membantu/melaksanakan kegiatan keagamaan, beasiswa dan pengembangan karir. Bahkan kita telah memiliki UU No.4 Tahun 1982 tentang Ketentuan Pokok Pengelolaan Lingkungan Hidup yang bertujuan untuk mengatur pengelolaan lingkungan hidup berdasarkan kebijakan nasional yang terpadu dan menyeluruh. UU ini kemudian diubah dan dituangkan dalam UU No. 3 tahun 1997 dengan topik yang sama. Ikatan Akuntan Indonesia pun telah mengeluarkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No.1 (Revisi 1998) paragraf sembilan yang secara implisit menyarankan untuk mengungkapkan tanggung jawab akan masalah lingkungan dan sosial :

Perusahaan dapat pula menyajikan laporan tambahan seperti laporan mengenai lingkungan hidup dan laporan nilai tambah (value added statement), khususnya bagi industri dimana faktor-faktor lingkungan hidup memegang peranan penting dan bagi industri yang menganggap pegawai sebagai kelompok pengguna laporan yang memegang peranan penting. (PSAK No.1 Revisi 1998).

Dalam Sembiring (2006), menjelaskan bahwa walaupun fenomena pengungkapan tanggung jawab sosial ini telah muncul lebih dari dua dekade, penelitian tentang praktek pengungkapan tanggung jawab sosial sepertinya terpusat di Amerika Serikat, United Kingdom, dan Australia. Hanya sedikit penelitian yang dilakukan di negara lain seperti Kanada, Jerman, Jepang, Selandia Baru, Malaysia, Indonesia dan Singapura.

Pengertian CSR

by YuhUuu (my Skripsi)


CSR

- Apa itu CSR?

Menurut Daft (2006:213), CSR (Corporate Social Responsibility) atau tanggung jawab sosial perusahaan adalah kewajiban manajemen untuk membuat pilihan dan mengambil tindakan yang akan memberikan kontribusi terhadap kesejahteraan dan kepentingan masyarakat serta organisasi itu sendiri.

Sedangkan umumnya tanggung jawab sosial perusahaan menurut The World Council for Sustainable Development (WBCD), dalam penelitian Nurmansyah (2006), diartikan sebagai kumpulan kebijakan dan praktek yang berhubungan dengan stakeholders, nilai-nilai pemenuhan ketentuan hukum, penghargaan masyarakat dan lingkungan, serta komitmen badan usaha untuk kontribusi dalam pembangunan berkelanjutan. Dalam Nurmansyah (2006), istilah tanggung jawab perusahaan mengacu pada pertanggungjawaban sektor bisnis dalam kaitannya dengan semua pihak yang terlibat, mempengaruhi, dan terkena dampak dari sebuah bisnis.

Tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR), dalam Anggraini (2006), adalah mekanisme bagi suatu organisasi untuk secara sukarela menginteregasikan perhatian terhadap lingkungan dan sosial ke dalam operasinya dan interaksinya dengan stakeholders, yang melebihi tanggung jawab organisasi di bidang hukum.

Dari berbagai definisi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan di atas maka selain terlihat bahwa dunia usaha sebagai salah satu institusi ekonomi berkomitmen untuk memberikan kontribusi dalam pembangunan ekonomi yang berkelanjutan yang terlihat bahwa pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan terkait dengan upaya dunia usaha untuk beroperasi secara etis, tidak hanya berupaya untuk memenuhi ekspektori para stakeholders untuk mendapatkan keuntungan, tetapi juga berupaya untuk menggabungkan perhatiannya pada ekspektasi stakeholders-nya yakni para karyawan beserta keluarganya, komunitas lokal serta masyarakat luas.

Seluk beluk Perilaku Menyimpang

by YuhUuu  (kumpulan dari berbagai buku sekolah IPS)

PENYIMPANGAN SOSIAL


Pengertian Perilaku Menyimpang
Perilaku menyimpang adalah perbuatan seseorang atau sekelompok orang anggota masyarakat yang disadari atau tidak sesuai dengan norma yang berlaku yang telah disepakati sebagian besar anggota masyarakat.
Menurut James V. Zanden, penyimpangan diterjemahkan sebagai perilaku yang oleh sebagian besar orang dianggap sebagai hal yang tercela dan di luar batas toleransi.

Macam – macam Penyimpangan Sosial
Macam-macam penyimpangan social dapat dibagi menjadi empat, yaitu :
  1. Penyimpangan yang dianggap sebagai kejahatan (kriminal)
Contoh : pemukulan, pemerkosaan, penodongan, dan pelanggaran undang-undang.
  1. Penyimpangan Seksual
Contoh : perzinaan, lesbian, homoseksual, dan hidup bersama tanpa nikah (kumpul kebo)
  1. Penyimpangan dalam bentuk pemakaian atau konsumsi yang berlebihan
Contoh : alkhoholisme, narkotika dan zat aditif lainnya, serta candu.
  1. Penyimpangan dalam bentuk gaya hidup lain dari umumnya
Contoh : perjudian profesional, perkelahian antargang, dan tawuran pelajar.

Bentuk – bentuk Penyimpangan Sosial
  1. Penyimpangan Positif
Penyimpangan yang mengarah kepada nilai-nilai sosial yang ideal, tetapi tidak dapat diterima oleh warga masyarakat. Contoh : Ilmuwan.
  1. Penyimpangan Negatif
Penyimpangan ke arah nilai-nilai yang dipandang rendah an tidak dapat diterima oleh masyarakat. Hal ini karena berakibat buruk dan dapat mengganggu sistem sosial.

Penyebab Penyimpangan Sosial
- Proses sosialisasi yang tidak sempurna, yang timbul karena nilai – nilai dan norma – norma yang dipelajari kurang dapat dipahami.
- Kegagalan proses sosialisasi dalam keluarga (menurut Edwin H. Sutherland), contohnya berasal dari keluarga yang retak, tekanan ekonomi, dan orang tua yang otoriter.
- Lingkungan sosial (kecenderungan mematuhi atau merubah tradisi dan nilai – nilai sosial di suatu daerah).
Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa perilaku menyimpang dapat terjadi karena lemahnya pengendalian diri dari norma – norma sosial yang berlaku, baik dalam keluarga maupun masyarakat.

Secara lebih terperinci, faktor yang menyebabkan terjadinya penyimpangan sosial, baik dalam lingkungan keluarga atau masyarakat, antara lain :
  1. Pendidikan keluarga yang terlalu keras
Keluarga sebagai media sosialisasi primer terkadang memberikan tempat yang tidak sesuai dengan harapan anak-anak.
  1. Terjadinya disorganisasi keluarga
Perpecahan dalam keluarga sangat memengaruhi perkembangan seorang anak
  1. Pengaruh lingkungan pergaulan
Seorang anak yang penurut di rumah karena tidak kuat kepribadiannya, dalam pergaulan sering terbawa arus. Akibatnya, terjerumus pada hal-hal yang menyimpang.
  1. Pengaruh media cetak atau elektronik
Dalam kehidupan, sering kita saksikan bahwa penyimpangan dilakukan seorang anak setelah dia menyaksikan tayangan kekerasan atau pornografi.
  1. Kondisi fisik, sosial budaya, dan gangguan moral atau mental
  2. ketidakpuasan terhadap kondisi masyarakat.


Contoh – contoh Penyimpangan Sosial
  1. Kriminalitas
Tindakan kriminalitas biasanya terjadi pada masyarakat yang sedang berubah, terutama pada masyarakat kota yang mengalami berbagai tekanan sosial. Tumbuhnya kriminalitas dapat disebabkan oleh pengaruh pergaulan remaja dan pergaulan dalam lingkungan masyarakat tertentu, serta berbagai ketimpangan sosial, seprti krisis ekonomi, adanya keinginan yang tidak tesalurkan, tekanan mental, dan dendam.
  1. Pelacuran
Pelacuran terjadi karena tekanan sosial, keputusasaan, pelarian dari terputusnya cinta, kehilangan pekerjaan, serta adanya fasilitas lokalisasi.
  1. Penyalahgunaan Narkotika
  2. Perkelahian/tawuran Antarpelajar
  3. Perilaku Seks di Luar Nikah
Penyimpangan primer adalah penyimpangan yang bersifat temporer atau sementara dan hanya menguasai sebagian kecil kehidupan seseorang.
Ciri-ciri penyimpangan primer:
o Bersifat sementara,
o Gaya hidup tidak didominasi perilaku menyimpang,
o Masyarakat masih,
o mentolerir/menerima.
Contoh penyimpangan primer, misalnya siswa yang membolos sekolah dan menyontek saat ulangan serta orang yang melanggar peraturan lalulintas.
Penyimpangan sekunder adalah perbuatan yang dilakukan secara khas dengan memperlihatkan perilaku menyimpangnya..
Ciri-ciri penyimpangan sekunder:
§ Gaya hidupnya didominasi oleh perilaku menyimpang,
§ Masyarakat tidak bisa mentolerir perilaku penyimpangan tersebut.

Contoh penyimpangan sekunder, misalnya pembunuhan perampokan, pencurian, dan pemerkosaan.

Penyimpangan individu adalah penyimpangan yang dilakukan oleh seorang individu dengan melakukan tindakan-tindakan yang menyimpang dari norma-norma yang berlaku.

Penyimpangan kelompok adalah penyimpangan yang dilakukan secara berkelompok dengan melakukan tindakan-tindakan yang menyimpang dari norma-norma yang beraku..

Contoh penyimpangan kelompok adalah geng motor yang sering berbuat keonaran, mafia,dan geng kejahatan lainya, pengeroyokkan, tawuran.

Penyimpangan situasional adalah penyimpangan yang disebabkan oleh bermacam-macam kekuatan situasional/sosial di luar individu dan memaksa individu untuk berbuat menyimpang.

Contoh penyimpangan situasional adalah seorang suami yang terpaksa mencuri karena melihat anak dan istrinya kelaparan.

Penyimpangan sistematik adalah suatu sistem
tingkah laku yang disertai organisasi sosial khusus, status formal, peranan-peranan, nilai-nilai, norma-norma, dan moral tertentu yang semuanya berbeda dengan situasi umum.
Contoh penyimpangan sistematik adalah sebuah perampokan yang dilakukan oleh sebuah geng kejahatan, perbuatan merampok tersebut dibenarkan bahkan didukung oleh anggota geng kejahatan tersebut.




















Contoh 1 : penyimpangan kelompok adalah geng motor yang sering berbuat keonaran, mafia,dan geng kejahatan lainya, pengeroyokkan, tawuran
Contoh 2 : penyimpangan individu adalah pemalakan yang dilakukan seorang siswa senior kepada siwa yang junior, pencopetan yang dilakukan oleh satu orang.

Senin, 30 November 2009

Online - Saykoji


Online – Saykoji



Siang malam ku selalu menatap layar terpaku untuk online online
online online

F#m
Tidur telat bangun pagi pagi,
D E
nyalain komputer online lagi
F#m
bukan mau ngetik kerjaan
D E
email tugas diserahkan
F#m
tapi malah buka facebook
D E
padahal face masih ngantuk
F#m
beler kaya orang mabuk
D E
pala naik turun ngangguk ngangguk

F#m
sambil ngedownload empitri
A E
colok iPod USB kiri
F#m
ngecekin postingan forum
A E
ape ade balesannye? Belum
F#m
biar belum sikat gigi belum mandi
A E
tapi kalo belum online paling anti
F#m
liat friendster, myspace, youtube,
A E
me and U, everybody you too

[chorus]
F#m
siang malam ku selalu
D E
menatap layar terpaku
F#m
untuk online online
D E
online online
F#m
jari dan keyboard beradu
D E
pasang earphone denger lagu
F#m
aku online online
D E
online online

F#m
Nah uda mandi siap berangkat
A E
langsung cabut takut terlambat
F#m
tak lupa flashdisk gantung di leher
A E
malah lupa sepatu jadi nyeker
F#m
flashdisk isinya bokep ato lagu
A E
kalo ada kerjaan pun gue ragu
F#m
kalo emang berani coba pada ngaku
A E
cek isi foldernya satu satu

F#m
Di kantor online pake proxy
D E
walau diblok server bisa dilolosi
F#m
namanya udah ketagihan internet
D E
produktivitaspun kepepet
F#m
Jam kerja malah chatting YM
D E
ngobrol online sama ehehem
F#m
atasan lewat langsung klik data
D E
pura pura kerja didepan mata

[chorus]
F#m
siang malam ku selalu
D E
menatap layar terpaku
F#m
untuk online online
D E
online online
F#m
jari dan keyboard beradu
D E
pasang earphone denger lagu
F#m
aku online online
D E
online online
F#m D E
Makan siang pun aku cari sinyal wi - fi
F#m D E
Mengapa ku kecanduan oh why why
F#m D E
kadang terasa bagai tak berdaya
F#m D E
ingin ku berubaah... Eh, ada email uda dulu ya

F#m
cek email spam semua
D E
email benerannya cuma dua
F#m
yang satu email lama
D E
yang satu forwardan yang sama
F#m
Ngarep komentar buka friendser
D E
loading gua tinggal beser
F#m
pas balik ngecek komputer
D E
kok lagi maintenance server

F#m
Yauda download lagu
D E
bajakan gratis gak pake ragu
F#m
Saykoji satu album
D E
setengah jam bisa rampung
F#m
Sore sore bosen hambar
D E
ide nakal cari cari gambar
F#m
download video dengan sabar
D E
ketauan pacar digampar

Jangan menyerah – d’Masiv



Jangan menyerah – d’Masiv




F G Am

Tak ada manusia

F G Am

Yang terlahir sempurna

F G Am

Jangan kau sesali

F G C

Segala yang telah terjadi

F G Am

Kita pasti pernah

F G Am

Dapatkan cobaan yang berat

F G Am

Seakan hidup ini

F G C

Tak ada artinya lagi


[chorus]

F G Am

Syukuri apa yang ada

F G C

Hidup adalah anugerah

F G Am

Tetap jalani hidup ini

F G C

Melakukan yang terbaik


[intro] F G Am

F G C


[chorus2]

F G Am

Tuhan pasti kan menunjukkan

F G C

Kebesaran dan kuasanya

F G Am

Bagi hambanya yang sabar

F G C

Dan tak kenal Putus asa


[interlude] F G Am F G C F G Am

F G C


[Outro] F G Am

F C

Anang - Separuh Jiwaku

Anang - Separuh Jiwaku

anang - separuh jiwaku

Separuh Jiwaku Pergi
Memang indah semua
Tapi berakhir luka
Kau main hati dengan sadarmu
Kau tinggal aku

Reff:
Benar ku mencintaimu
Tapi tak begini
Kau khianati hati ini
Kau curangi aku

Kau bilang tak pernah bahagia
Selama dengan aku
Itu ucap bibirmu
Kau dustakan semua
Yang kita bina
Kau hancurkan semua

Back to Reff

Benar ku mencintaimu
Tapi tak begini
Kau khianati
Kau curangi aku
Kau dustai hati
Benar ku mencintaimu

powered by lirik lagu indonesia